تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
مفهوم بهره وری و اهمیت ارزیابی آن: بهره وری عبارت است از درجه استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید (کندریک، 1980) [13]. یا به عبارتی نسبت بین کلیه ستانده های محسوس به نهاده های محسوس (دنیسون، 1989) [14].
در پاسخ باید گفت استفاده از مصالح ساختمانی سنگین، مناسب، عایق و مدرن که موجب بهینه سازی مصرف انرژی در احداث ساختمان ها می شود و نیز بهره مندی از تجهیزات مناسب بعد از ساخت و نازک کاری، حداقل 50 درصد کاهش مصرف انرژی
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
بنابراین چرا دائما کانون اصلی بررسی پروژه هستند؟. برای بررسی پیشرفت و بهره وری پروژه های ساخت و ساز باید از شاخص های ارزیابی دیگر نیز استفاده کرد. در ادامه درباره اهمیت kpiها یا شاخص های
معماری پایدار [۱] [۲] [۳] [۴] یا معماری پایا [۵] (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیستمحیطی ساختمانها از طریق افزایش بهرهوری و اعتدال در
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهرهوری
فولاد، یکی از پرکاربردترین مصالح مورد استفاده در اجرای انواع ساختمانها و پلها است. کار گشترده این مصالح ساختمانی، اهمیت طراحی و تحلیل سازه های فولادی را چند برابر میکند.
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر
شدت انرژی برحسب عرضه انرژی اولیه یا مصرف نهایی انرژی محاسبه میشود. این شاخص معمولاً در سطح کلان مورد استفاده قرار گرفته و درجه بهینگی استفاده از انرژی در یک کشور را نشان میدهد. [۲] در سطح
با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی
بهرهوری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازهگیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش میدهد. [۱] کارایی آب از آنجا که
1 A967/A967M ;,。. …
1 A967/A967M ;,。. 。. 。. …
نگهداری انرژی راهکاری برای تنظیم و بهینهسازی استفاده از سیستمهای انرژی است. در مباحث مدیریت انرژی سعی میشود، نیاز به انرژی در خروجی کاهش پیدا کند در حالیکه هزینهها کاهش پیدا کرده یا ثابت شدهاست.
5) بهره وری انرژی: در این شاخص میزان انرژی که در فرایندهای یک کسب و کار صرف میشود، مورد بررسی قرار میگیرد. کاهش مصرف انرژی به معنی کاهش هزینه است و نتایجی چون افزایش بهره وری زیست محیطی را نیز به دنبال دارد.
در درس یکم تا ششم به ترتیب در مورد اجزای تشکیل دهنده بتن و خواص آنها، ویژگیها، افزودنیها، روشهای مناسب مراقبت، طراحی اختلاط به روش آیین نامه ACI - 211 و طراحی اختلاط بتن به روش آیین نامه BS مورد بحث قرار میگیرد.
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما
در ساختمانهایی که معماری خورشیدی در آنها به کار رفته است از یک سیستم کمکی در کنار پنلهای خورشیدی استفاده میکنند تا در مواقعی که برای انرژی مورد نیاز ساختمان از این طریق تامین نشد، جایگیزینی وجود داشته باشد.
بهره وری انرژی یک ساختمان چیست ؟. در یک ساختمان مقدار انرژی که در هر متر مربع از مساحت ساختمان اندازه گیری می
A 967 2 3. Terminology 3.1 Definition of Term Specific to This Standard—It is necessary to define which of the several commonly used definitions of the term passivation will be used …
بهره وری انرژی در یک ساختمان مقدار انرژی است که در هر متر مربع از مساحت ساختمان اندازه گیری میشود و معیار
۲ – بهینه سازی و کاهش مصرف انرژی : یکی از اهداف اصلی از بکارگیری سیستم های هوشمند بهینه سازی مصرف انرژی است . با استفاده از این سیستم انرژی همواره به طور معقول و منطقی مورد استفاده قرار می گیرد
Scope. 1.1 This specification covers several different types of chemical passivation treatments for stainless steel parts. It includes recommendations and precautions for …
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه
,——ASTM_A380-2006_、:1.A380 …
در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن
ASTM A967-17_ A967M 2017().pdf 1., 2.( …
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط میشود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید در کار و زندگی شخصی خود
بنابراین (بهرهوری ⁼ اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهرهوری عبارت است از تحقق هم زمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی فقط نیمی از اهدافِ یک فعالیت (اثربخشی نصف) با دوبرابرِ منابع لازم
شاخصهای بهرهوری که در واقع شاخصهای کارآئی هستند و به صورت اشتباه مصطلح به آنها شاخصهای بهرهوری میگویند، نسبتهایی میباشند که صورت آنها یک ستانده، مخرج آنها یک نهاده و روند
3-6- گرداوری عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در پروژه های ساختمانی 63 3-7- روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) 65 3-7-1- ساختن درخت سلسله مراتب تصمیم گیری 66 4.فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و نتایج 71 4-1-مقدمه 72
قالب بتن عایق. پیشنهاد شده است که این مقاله با سیستم ساختمانسازی آیسیاف ادغام شود. ( بحث) سیستم بتن مسلح با عایق ماندگار (ICF) دیواری پرشونده با بتن هستند که قالب دیوارها دائمی بوده و بعد از
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388